メンバー、みんながニコニコ、前向きに働ける昭和な会社を目指しています。

そのために、ストレスを減らしていきたいと思っています。

ただ、私たちは現時点で履歴書で輝くような立派な会社ではありません。

そこで、少しでもやる気を上げてもらう様、現時点で予定している今後の時給などを以下の通り、まとめておきます。

最終的には、時給２，０００円程度を目途に考えています。

１．仕事内容:

不動産の管理又は仲介に必要な事務（印刷、整理、データの入力など）作業をしてもらいます。

白金にある事務所で、データの入力や書類の作成を中心に行ってもらいます（なお、最寄りは恵比寿、広尾、白金高輪駅などです）

その他各種振込や記帳等一般的な事務作業をやってもらいます。

【主な仕事内容】

• データ入力
• お客様からの問合せメールや電話の対応
• 報告書などドキュメント類の作成

不動産事務経験者の方を優遇します。ただ、PCの入力ができれば未経験の方でも大丈夫です。

２．アピールポイント:

２０１３年以降、不動産が分からない人向けに事例を参考に時間を掛け、高く売る事を専門としてやってきました。

特に、不動産管理会社として、住宅ローンの返済問題から相続に伴う空き家の対応など、住まいのトラブルを解決してきました。

建物の管理や保有物件など、毎月のフリーキャッシュフローが出来ているため、潰れにくく、安定した会社です。

その為、お仕事が途中で無くなり、解雇となる可能性は少ないと思います。

仕事を覚え、じっくり取り組みたい方を優先的に採用します。

慣れるまでは恵比寿・広尾駅徒歩圏にある事務所でお仕事をしてもらいます。

メールやLINEを使った伝達やPC入力など事務的な仕事が中心になります。

なお、仕事を覚えてもらった後は自宅などでリモートワークも可能です。

メンバーは６人の小さな会社ですが、殆どメンバーは事務所に居ない為、一人でもさぼらず、じっくりと長期で続けられる方を採用したいと思っています。

３．求める人材:

前向きな方を採用したいと思っています。

基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方

前向きに業務に取り組める方

《こんな方歓迎》

• 未経験者歓迎
• 学歴不問
• 主婦・主夫歓迎

やる気次第で色々とお仕事を任せたいです。その分、追加の報酬も支払います。

*メンバーが吸わない為、タバコを吸わない方がだと助かります。

４．勤務時間・曜日:

一日最低２時間ぐらいから考えています。基本的な事は全て教えます。

事務所以外でも仕事を覚えてもらえば、自宅他リモート作業は出来ます。

１０：００～１８：００（適宜休憩してもらいます。）

シフト制

残業なし

曜日は希望に合わせ、調整します（できれば、火曜、木曜、金曜や土日などがうれしいです）

試用期間後、一年以上勤務を続けられた方には、昇給を実施しています。

なお、今年度は5%の昇給でした。

５．休暇・休日:

ご自身の可能なスケジュールで都度調整させてください。

• 長期休暇
• 夏期・冬期休暇
• 産休・育休制度

適宜メンバー間で相談して、取って頂きます。

６．勤務地:

勤務地は白金６丁目の事務所で、恵比寿や広尾、白金高輪駅などが最寄り駅となります。

７．アクセス:

最寄駅は日比谷線広尾駅で徒歩１０分です。

その他、JR山の手線恵比寿駅で徒歩１５分です。

*自転車通勤も可能です。駐輪場あります。

８．給与:

８－１．試用期間について、

試用期間２００時間（又は６カ月）まで時給は１，２００円で考えています。

なお、交通費は一回１，０００円まで支給します。

８－２．試用期間後は、

能力次第ですが時給１，３００円～１，６００円で考えています。

交通費は同様に一回１，０００円まで支給します。

９．その他:

以下、アルバイトをベースとした具体的な時給の昇給です。

９－１．年次昇給（毎年４月からの変更で考えています）

一年目約３％昇給１，６５０円/時

二年目約３％昇給１，７００円/時

三年目約３％昇給１，７５０円/時

四年目約３％昇給１，８００円/時

五年目約３％昇給１，８５０円/時

*一旦、ここまでは昇給を考えています。その他、個別面談を行い調整予定したいと思っています。

９－２．資格補助

以下の資格に合格したら、時給を上記に追加して、上げたいと思っています。

・宅建　１００円/時

・賃貸不動産経営管理士　５０円/時

・賃貸住宅メンテナンス主任者　５０円/時

・FP２級　５０円/時

・住宅ローンアドバイザー　５０円/時

・損害保険募集人　５０円/時

賃貸トラブルだけでなく、相続で引き継いだ不動産の有効活用や管理、売却、住宅ローンの返済、債務整理など不動産に関する事案に対応しています。

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